LEAN Leadership

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Marktlandschaft reicht es nicht aus, Lean-Methoden nur anzuwenden – wahre Exzellenz entsteht erst durch eine starke, inspirierende Führung. Doch wie gelingt es, Lean nicht nur als Werkzeug, sondern als ganzheitliche Philosophie in der Unternehmenskultur zu verankern?

Genau hier setzt unser LEAN LEADERSHIP Training an. Aufbauend auf dem bewährten Soletti-Ansatz, der Qualität, Produktivität, Innovation und Anpassungsfähigkeit als zentrale Erfolgsfaktoren definiert, vermittelt dieses Training die essenziellen Führungsprinzipien einer schlanken Organisation.

Inhaltliche Beschreibung

Entdecken Sie in nur zwei Tagen das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter und lernen Sie, wie Sie neue Führungs- und Kommunikationsmethoden gezielt mit dem LEAN-Management-Ansatz verknüpfen. Dieses Training bietet Ihnen die Möglichkeit, die häufigsten Gründe für das Scheitern von Veränderungsprozessen zu verstehen und aus den Fehlern anderer Unternehmen zu lernen. Durch die KATA-Verbesserungsroutine und gezielte Fragetechniken schaffen Sie eine selbstlernende Organisation, die kontinuierlich wächst und sich verbessert. Indem Sie das Wissen und die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter gezielt nutzen, können Sie Herausforderungen direkt vor Ort erkennen und effizient lösen. Erleben Sie, wie eine klare Führung und eine offene Kommunikation den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Unternehmen nachhaltig vorantreiben.

Zielgruppe

• Geschäftsführer und Führungskräfte aus allen Bereichen
• LEAN Fortgeschrittene
• Organisationsentwickler und Change Manager

Methoden

• Zentrale Grundgesetze der Kommunikation
• Technik des aktiven Zuhörens
• Überzeugungstechniken
• Feedback-Regeln
• 7 Arten der Verschwendung
• Einfluss Qualität-Kosten-Zeit
• Prozessanalyse/Prozessdesign
• SIPOC
• Konfliktmanagement
• Pareto-Prinzip

Nutzen

Werden Sie zur treibenden Kraft für Lean-Exzellenz – führen Sie mit Vision, Struktur und Inspiration!

Trainingsinhalte

• Warum scheitern erfolgreiche Unternehmen heute so schnell?
• Die Rolle(n) der neuen Führungskraft – Reicht der Manager heute noch aus? Oder brauchen wir auch einen Leader?
• Mit Feedback Mitarbeiter gezielt führen und weiterentwickeln!
• Grundlagen des LEAN Managements
• Arbeiten auf Kundenwunsch
• keine Verschwendung in Prozessen und Abläufen
• Standards einführen
• Prozessanalyse
• KATA Verbesserungsroutine – Ist Verbesserung ein gesamtheitlicher geführter Prozess?
• Mit Fragen gezielt vom Problem zur Lösung kommen – Symptom, Problem oder Ursache?
• Hoshin Kanri als durchgängiges Ziele-Managementsystem für Unternehmen von der Vision bis zur Umsetzung der Ziele
• Wirkt sich meine Entscheidung positiv auf das Gesamtziel aus?

Nach diesem Training besitzen Sie ein neues Führungsverständnis! Lernen Sie Menschen zu entwickeln, welche für Sie exzellente Prozesse entwickeln und sich dadurch überdurchschnittliche Ergebnisse bei Ihnen einstellen!